洛丽·格林于2021年加入Bradley Company，担任人力资源总监. 在这个角色中，Lori指导和管理我们的人力资源服务、政策和项目. 她直接负责整个行政工作, 协调, 以及对人力资源职能的评估.
Lori在人力资源领域拥有超过15年的领导经验. 她在西尔斯公司担任人力资源经理，开始了她的领导生涯, 她负责员工关系, 性能, 公司政策, 和管理程序. 之后，她在卡梅尔的CNO担任组织发展和培训主管, 支持他们的公司:华盛顿国民保险公司, 银行家们的生活 & Casualty和Colonial Penn. 在CNO工作期间，她后来担任了人力资源总监，领导了一个由四名经理组成的团队，为这些不同的公司提供支持.
最近, 她曾担任位于印第安纳波利斯的Herff Jones的人力资源总监，在那里她领导了旨在帮助公司应对COVID-19大流行的各种举措.
Lori获得伊利诺伊大学斯普林菲尔德分校工商管理学士学位. 她获得了SPHR和SHRM-SCP认证, 并担任Starfish Initiative的董事会成员和人力资源委员会主席.
